业务公告：关于调整融资融券可充抵保证金证券折算率的公告 为培养专业的期权业务人才，加强分支机构期权服务和营销能力，活跃业务氛围，联储证券有限责任公司（简称“联储证券”或“公司”）财富管理部和综合管理总部于2021年一季度举办了“期权星计划”业务骨干培育活动。
随着活动方案的发布，各分支积极响应，来自59个营业部的139名领导同事参加了为期两个多月的线上学习、模拟大赛和期权讲师路演三项活动。
在线上学习期间，公司聘请专业第三方培训机构期衍资讯协助设计实施，培训内容为交易基础、交易应用，包含24节固定网课、4次期权知识日测验、1次期权理论知识总测验。期衍配备专员多维度管理学习过程，包括学习进度督导，组织期权知识测试，实时解答专业问题，下发知识卡片提炼期权核心概念，总结思维导图复习，巩固学习效果。同时还在微信群进行了为期一周的期权知识路演及交流。
模拟大赛紧跟线上学习课程，按5周为一个周期设计赛程，让大部分未接触过期权的学员实现从理论到实操的过渡。139名学员中有78名参与了模拟交易，其中有23家分支模拟交易参与率为100%。在模拟大赛过程中，邀请优秀学员分享行情策略，鼓励学员多思考、多总结、多分享。活动根据每周收益计算标准分，按各周得分加总从高到低排名评选出“优秀期权交易员”，优秀期权交易员活动期间的平均总收益率88%，一等奖总收益率172%。
期权讲师作为分支开展期权业务的核心，负责期权业务的推广及投资者教育。期权星计划活动期间鼓励讲师开展联储大学线上路演、微信群路演、期权日策略分享、期权投教文章投稿等活动，在锻炼、提升期权讲师的业务推广能力、业务传播和宣讲能力的同时，扩大期权业务影响力。活动期间共组织了12名周收益率为正的期权讲师开展了9次线上/线下培训、10次微信群路演、11篇期权投教文章投稿、29次日策略分享并有8名讲师完成目标。经过139名学员的投票，选拔出了5位期权优秀讲师。
在近3个月的学习过程中，学员对期权作为多元资产配置和风险管理工具的重要性有了进一步认识，了解了品种交易特性和业务开展的重点难点，同时，学员间的分享互动也促进了分支间的交流。联储证券“期权星计划”活动旨在通过培育优秀业务骨干，通过线上线下相结合的方式强化培训效能、促动理论结合实践，助力打造专业人才队伍，推动“新财富管理”战略落地。
