业务公告：关于《联储证券有限责任公司融资融券业务合同》条款变更的公告
文化建设领导小组副组长许森源主持会议
会上，公司文化建设领导小组副组长董擎作了题为《以战略引领，以文化蓄力，为公司高质量发展强基赋能——联储证券文化建设2022年度总结及2023年度重点工作》的工作报告。报告从不断完善文化体系、保障文化建设各项要求落地执行，深入践行行业文化、抓好文化建设关键环节，加强合规经营管理、强化审计监督、全面提升风控管理能力，加强内外宣导、打造“文化建设+X”模式、营造积极向上的文化氛围，履行社会责任、积极开展公益投教等五个方面对2022年公司文化建设工作进行了总结；明确了2023年文化建设工作的主题是：守初心，勇担当，肯奋斗，善作为；强调了五项重点工作部署，一是强化文化建设主动融入国家战略意识，二是加快推进文化建设体系融入公司发展战略，三是完善宣导机制、树立先进榜样，四是加强合规风控廉洁教育、强化红线思维，五是持续扩大公益项目覆盖面和影响力。
公司文化建设领导小组组长李霞充分肯定了上一年度公司企业文化建设工作取得的成效，并指出下一阶段的工作要贯彻党建引领文化建设、坚持文化核心不动摇，深刻理解行业文化要求、将文化建设融入公司经营发展战略，加强领导，突出重点、确保文化建设有序推进，紧抓廉洁从业、完善内部追责制度、树立正确荣辱观。
根据会议安排，党群工作部对2022年文化建设实践评估、年度报告编制等工作进行了安排，对公司《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》的落实方案及《关于促进从业人员树立证券行业荣辱观的落实计划》进行了宣贯。
下一步，公司文化建设领导小组将按照会议各项工作部署，迅速开展相关工作，高度重视文化建设实践评估工作，各部门协作配合，尽快落实好年报编制及自评工作要求，持续推进巩固公司文化建设，树立符合行业要求的荣辱观，努力为公司高质量发展做出积极贡献。
