公司介绍

联储证券有限责任公司(以下简称"联储证券")是一家以"创造价值"为使命的综合性券商,致力于成为财富管理行业的改变者和推动者。

联储证券原名众成证券,成立于2001年2月28日,现有注册资本13.594亿元,注册地为深圳,上海资产管理总部位于上海陆家嘴东方汇经中心,业务范围涵盖证券经纪、证券投资咨询、证券资产管理、融资融券、基金销售等。

公司于2015年进入高速发展阶段,公司现已取得证券资产管理、融资融券、证券经纪、证券投资咨询、基金销售、场外业务、银行间债券交易资格、股指期货投资资格等业务资格,并于2016年将完成投行、自营等业务资格的申请,成为全牌照券商。

联储证券布局全国,现拥有证券资产管理分公司1家、北京和济南2家分公司,营业部25家,覆盖上海、北京、广州、深圳等全国主要大中城市。同时,杭州、成都、厦门、合肥等20家新营业部也已获批,进入筹备阶段。目前正积极筹备各直投子公司、公募基金公司等。

目前资产管理分公司已设立资产投资部、量化投资部、金融投资部、资本市场部、创新投资部、金融工程部、金融产品部、企业金融部、企业投资部、机构业务部、投融资部等11个专业团队,涉及新三板、量化、定增等多项业务。

联储证券秉承"为客户创造财富、为员工创造事业、为股东创造回报、为社会创造价值"的使命和"诚信、稳健、卓越、共享"的价值观,以资产管理业务为核心,通过持续提升专业能力,致力于为客户提供有比较优势的绝对收益产品,不断为客户创造价值。

合伙人机制介绍

联储证券合伙人制度可概括为"体系共建、利益共享、风险共担"12个字。具体包含9个方面

  • 覆盖高效能员工,不撒胡椒面。合伙人数量将不超过公司全体员工的20%;
  • 分层级,拉开差距,突出核心驱动的地位和利益;
  • 合伙人动态调整,股权适度固化,实现可持续发展;
  • 合伙人治司,通过执委会和各专业委员会给予合伙人足够的管理权限;
  • 给予合伙人有市场竞争力的薪酬待遇。不低于行业75分位的薪酬包,同时额外给予公司超额利润的30%进行二次分配;
  • 给予合伙人股权激励,公司业绩达标,公司每年以净资产为价向合伙人定向增发不超过公司注册资本5%的股票;
  • 通过股权投票权与收益权的分离,实现合伙制持续发展下的股东与合伙人不同诉求的平衡;
  • 风险共担是合伙制的核心必要条件,在自愿基础上,通过股权绑定的风险承诺,以及市场化的退出机制,达到合伙人的"人合";
  • 合伙制度列为章程重要条款,实现合伙制的可预期机制。

联储证券诚聘英才,招募合伙人

加入联储,共创未来

招聘职位:

有意者可将简历发送至 lc_partner@lczq.com,请将邮件主题以及简历附件的名称设置为"姓名+应聘岗位"格式。

岗位需求

公司副总裁

经纪业务分管副总裁

资管业务分管副总裁

固收业务分管副总裁(投资方向 承销方向)

运营中心分管副总裁

任职要求:

制定分管业务发展战略及规划,实现业务的经营目标和管理目标;

3年左右中型以上券商管理岗位经验,业绩表现优异;

具有全局观和一定行业高度,优秀的管理能力和团队激励能力;

行业资源和人脉积累丰富;

认同公司企业文化。

互联网金融事业部总经理 / 经纪业务总部总经理 / 信用交易部总经理

任职要求:

3年左右中型以上券商管理岗位经验,业绩表现优异;

具有全局观和一定行业高度,优秀的管理能力和团队激励能力;

行业资源和人脉积累丰富;

认同公司企业文化。

固定收益部总经理

任职要求:

硕士及以上学位,金融、经济等专业;

熟悉债券融资、交易业务及各类固定收益产品,具有一定行业高度和前瞻性;业绩表现优异;

优秀的管理能力和团队激励能力,3年以上团队管理经验。

运营管理部总经理

任职要求:

具有丰富的运营管理及清算内核的经验;熟悉券商各类业务规则和流程;

具有财务分析、风险控制能力;

40岁以下,3年以上中台管理经验。

分公司总经理(北京等地)

任职要求:

硕士及以上学位,复合专业背景者优先;

5年以上证券、银行、投资公司等金融行业经验;

具备良好的金融业务管理理念和优秀的开拓能力。

计划财务部副总经理

任职要求:

硕士及以上学位,3年以上券商财务管理工作经验,对券商业务的财务管理要点理解深刻;

财务基础功底扎实,具有全局观和财务管理把控能力;

40岁以下,具有CPA资格者优先。

风控经理

任职要求:

重点大学学士以上学位,具有财务审计、投资背景;

3年以上相关工作经验;对资管业务及券商各类创新业务有深刻的了解,能抓住风控关键环节,有丰富风控实践经验,理论基础扎实;

责任心强,适应较频繁出差。

资产证券化业务团队负责人

任职要求:

硕士及以上学位,具有良好的经济、金融理论基础;

熟悉资产证券化业务或相关产品;

40岁以下,5年以上相关工作经验。

非标业务团队负责人

任职要求:

熟悉非标业务结构及运作模式;

掌握市场动态并能及时做出反应;

具有较强商务谈判、逻辑分析能力和文字表达能力。

全国各分支机构理财经理/理财顾问

任职要求:

本科以上学历,专业不限;

具有较强的学习能力、沟通能力、执行能力和抗压能力;

愿意接受挑战,有强烈的事业心和责任感。

公募基金公司(筹备)总经理

负责公募基金公司的前期筹备工作,包括公司设立相关手续、架构搭建、团队组建等;

根据公司战略发展、整体规划和市场动向,全面负责公募基金公司的运营和管理工作。

任职要求:

硕士及上学历,财务管理、金融、经济、法律等相关专业;

5年左右证券、信托、公募基金等相关行业工作经验,在公募基金产品设计、风险控制和运营等方面有丰富运作经验;

3年左右管理经验,善于管理及激励团队成员;

熟悉相关法律法规、运作模式及操作流程,有全局观及行业高度;

积极进取,良好的抗压能力和沟通能力,接受公司文化。